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公益之星:張旺東

2017-11-14 來源:中國通遼網

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張旺東張旺東個人簡歷

張旺東,內蒙古赤峰人,男,漢族,1962年10月7日出生,大學文化,高級工程師,現任內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司的董事長。

1982.7—1989.9在霍林河礦務局教育處一中教師;1989.9—1992在霍林河礦務局職工培訓處教師;1992.—1994在霍林河礦務局勞務中心職員;

1994—1998任霍林郭勒市興霍煤礦礦長;1999年任霍林郭勒市龍旺鉆井隊隊長;2005.5—至今任內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司董事長。

個人社會任職及榮譽情況:

1999年被選舉為霍林郭勒市第三屆人大代表;

2004年被選舉為霍林郭勒市第四屆人大代表;

2003年獲得 通遼市“勞動模范”榮譽稱號;2002-2006 被評為通遼市“光彩事業先進個人”; “通遼市優秀名譽村主任”。

任通遼市第三、四屆工商聯執委、霍林郭勒市總商會副會長;霍林郭勒市企業家協會副會長;

2007年被通遼市評為“十大民營經濟優秀人物”。

2008年被通遼市評為“優秀民營企業家”。

2009年被選舉為霍林郭勒市第五屆人大代表;

2009年被自治區授予“五、一”勞動獎章,被自治區評為“最

具愛心人物”,獲銅質獎章。

2010年被自治區授予“勞動模范”。

2012年2月被通遼市授予首屆“科爾沁英才”。

2012年4月被通遼市授予“愛國擁軍模范”。 

勤奮務實 開拓創新 為鑄就物質精神龍旺奮力拼搏

——記內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司董事長張旺東

張旺東,男,漢族,內蒙古赤峰市人,62年10月出生,大學文化,高級地質工程師,現任內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司董事長。

張旺東于1982年赤峰學院畢業后來到霍林河,在霍林河礦務局教育系統任教。1994年在鄧小平南巡講話的鼓舞下,主動下海經商開始第一次創業,創建霍林郭勒市旺東煤礦并擔任礦長,1998年霍林郭勒地區因遭受百年不遇洪水災害和國家關井壓產的宏觀政策調整,煤礦被迫停產;1999年創建霍林郭勒市龍旺鉆井隊,開始第二次創業。2005年5月通過增資擴股,成立了“內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司”,實現了由家族企業向現代企業的轉變,張旺東以他善于創新的管理理念和經營才干,經公司股東會選舉,擔任了龍旺公司董事長。從此在他的領導下,經過七年多的拼搏發展,公司目前已擁有固體礦產勘查,氣體礦產勘查,水文地質、工程地質、環境地質調查,地球物理探查,勘查工程施工,鉆井,地質災害危險性評估,地質災害治理工程勘查、設計與施工,測繪,工程勘察、巖石礦物、煤質、巖土、水質分析測試17項資質。公司由改制時的不足100人,發展到現在下轄10分公司、21個子公司、5個辦事處、總員工2800多人的集地質勘探、礦產開發、交通運輸、探礦工程機械維修于一體的跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的民營地礦集團企業。

龍旺公司之所以在短短幾年內實現了跨躍式發展,與其董事長張旺東的正確領導是分不開的,在成功之路上他經歷過坎坷和艱難,遇到過無數次的挫折和失敗,但他始終堅定不移堅持了自己的抉擇,堅信奮斗與努力最終會實現夢想,抵達成功的彼岸。在多年的管理經營生涯中,他始終做到:

一、堅持依法治企,構建和諧龍旺。

在管理上,他積極執行國家相關政策,強調和諧是發展的唯一主旋律,始終堅持“勤奮務實,高效高質”的龍旺企業精神,艱苦奮斗,力求發展,堅持公司一切事務與國家相關法律法規接軌,完善公司的法人治理結構和業務機構,健全各項管理規章制度和業務流程。2006年11月就通過ISO19001-2000質量、ISO24001-2004環境和GBT28001-2001職業健康與安全三項管理體系認證。公司秉承“誠信守法,互利共贏”的經營理念,始終堅持誠實守信,以人為本,依法治企,全面建設和諧龍旺。公司建立并健全了黨群組織,積極發揮黨員干部的先鋒模范作用,發揮工會組織的保障和監督作用。公司每年度都定期召開職工代表大會,就職工的工資增長、勞動保護、休息休假、女職工權益保護等問題,同公司工會進行平等協商、簽訂集體合同,保障了員工的合法權益。幾年來,公司從未發生過勞資糾紛問題,為員工及時繳納養老保險、工傷保險和醫療保險。全體員工遵紀守法,熱愛企業,以企為家,在本職工作上做出成績,正如家和萬事興,這樣的和諧氛圍,為公司穩中求變的發展步伐提供了良好的內部環境,2008年5月龍旺公司被內蒙古自治區評為“勞動關系和諧單位”。這一切都體現了他能夠真心實意為員工謀求利益的品德。

二、注重企業文化建設,打造龍旺優質品牌。

張旺東從大學畢業后就從事教師職業,本身他就注重知識,注重科學,他是數學老師,可他偏愛文學,更喜歡博覽群書。下海經商后,他堅持不斷學習和實踐結合,很快熟練掌握了地質勘探生產技術及工藝,而且在企業文化建設上也有自己的獨到見解,他經常說:做企業其實是在做一種文化。在他的倡導下,龍旺公司形成了具有龍旺特點的以“勤奮務實 高效高質”的企業精神、“公司員工客戶同發展 ,利益成果幸福共分享”的價值觀為核心的系統企業文化。公司在2005年改制后就編輯出版具有本企業特色的《龍旺文化報》,推動了企業文化建設和發展。每天例行進行的早會制度,是龍旺公司多年來始終堅持的傳統,每天早晨7點前,當城里人還在吃早飯、等乘車上班之時,龍旺的員工已經到達公司的工作地點,如果您這時路過龍旺集團辦公大樓,會看到一群腳步急促卻充滿朝氣和活力的人們,走進辦公樓、走向車間、走向工地,開始忙碌而充實的一天。在茫茫的內蒙草原、無垠的新疆戈壁、沙漠,都有著無數的龍旺人在披星戴月,為探尋祖國寶藏勤奮工作,無論刮風下雨,始終堅持……

2006年初,公司全面實現信息化管理,建立了龍旺網站和自動化OA辦公系統,實現了無紙化辦公,并將公司制定的全部規章制度和QEO(質量、環境、職業健康與安全)管理文件公布在OA網上,并在OA辦公系統中設立內部討論區,設立龍旺公司電子“民主墻”。廣大員工可以匿名發貼,暢所欲言,為公司發展獻言獻策。這種開放式的管理方式,為一些年輕、有思想的的大學生及碩士生,提供了施展才華的舞臺,同時為企業今后發展輸送新鮮血液。

先做人,后做事,是張旺東一貫的風格,即使在條件非常艱苦,資金極度短缺的創業初期,他也從未降低過對質量和信譽的要求,他經常叮囑員工:寧愿自己吃虧,也不能砸了龍旺的品牌!他始終強調質量和誠信是企業的生命,是贏得顧客信任的唯一砝碼。因此公司在對外承攬各種勘探工程中,始終堅持“顧客利益高于一切”的服務理念,嚴格履行合同,建立了顧客意見反饋制度,通過《顧客反饋意見表》,在重大工程竣工后,主動征求顧客意見,贏得了市場信譽,2008年公司被通遼市評為“文明誠信私營企業”,2009年初施工的華潤集團在錫盟西烏旗五間房井檢孔工程,所做流量測井技術為國內首創,并成功起拔600米套管開創國內先河。2010年為國家探明優質煤炭儲量150多億噸,榮獲國家頒發的“2010年十大地質找礦成果獎”,全國地勘企業只有兩個單位獲此殊榮。公司各種勘探資質級別進一步提升,是國內最先取得固體礦產勘查甲級資質的民營地勘企業。客戶群也隨之擴大到國內外各個地區,到目前為止,龍旺公司已與中國華潤集團、香港僑雄國際投資公司、英國CCEC礦業集團、大唐國際等國內外著名企業集團建立了良好的合作關系,市場不斷擴大,市場競爭力不斷增強。龍旺地質勘探品牌不斷提升。 

三、承擔社會責任,無私回報社會。

他始終堅持回報社會,造福人類的龍旺使命,時刻不忘企業的社會責任,幾年來累計向社會捐款350多萬元,其中為霍林郭勒市農業設施園區無償修路,投入工程款153萬元,為四川地震災區捐款25萬多元;他本人心地善良,公司里一些最初和他一起打拼創業的員工經常說到:大老板(平時他們親切的稱他為大老板)是個好人,當年他和我們同吃、同住,在工作上給了我們很多幫助和指導,更多是在生活上經常救濟我們,這并不是他的責任,但在他眼里企業員工是就是兄弟姐妹,全體龍旺人就是一家人。栓柱是一位蒙古族小伙子,和張旺東無親無故,但為龍旺創業拼搏了多年,他家境困難,2008年結婚時沒錢,張旺東知道后立即自己掏錢給他辦了婚事,2009年又為他購買經濟實用住房墊付了購房款。2008年始張旺東自愿資助兩名貧困大學生的在校學習的全部學費,2010年6月無償捐助3萬元為霍林郭勒市100名小學生提供一年的學習補助費,7月又為霍林郭勒市愛心助學捐款3萬元,2012年他又為霍林郭勒市捐助20萬元建立了“愛心救助行動會”,為患病的大學生治病無償援助8萬元。幾年來,隨著公司規模的擴大,就業崗位不斷增加,各地的工程技術人員、研究生、大中專畢業生、社會勞動力就業,周邊市旗縣的農民工,在龍旺公司都找到了就業的崗位,近幾年公司為國家礦產開發業作出的重大貢獻,累計探明煤炭儲量160多億噸和大量金屬礦儲量。 

龍旺公司的付出和奉獻,得到了社會各界的認可和贊賞:2005年12月被霍林郭勒市總工會評為“為貧困大學生獻愛心先進集體”;2006年度被評為“霍林郭勒市民族團結先進企業”。2007年被通遼市評為“勞動關系和諧單位”、“廠務公開先進單位”、“先進職工之家”。 2008年被自治區評為“勞動關系和諧單位”,被中國農業銀行內蒙古分行評為“AA級企業信用單位”。被通遼市評為“文明誠信私營企業”、“守合同重信用單位”、被霍林郭勒市評為“文明單位”。2009年公司被通遼市國稅局、地稅局評為“模范納稅人”,被自治區評為“模范職工之家”; 張旺東本人被評為2008年度通遼市“十大民營經濟優秀人物”、“優秀民營企業家”;2009年度被授予自治區 “五.一”勞動獎章,在開展“心系60年,情滿大草原”評選公益之星活動中被自治區評為“最具愛心人物”。2010年4月被評為自治區“勞動模范”。2012年被通遼市評為“科爾沁英才”、“愛國擁軍模范”。

四、不斷開拓進取,直立潮頭唱大風。

2009年在席卷全球的經濟危機的嚴重影響下,公司仍逆勢而上,搶抓機遇,尋求發展,拓展、拓寬業務,穩定內蒙古東部地位的同時,挺進新疆,進軍蒙古國,龍旺公司業務已輻射到內蒙古全區、青海、西藏、新疆和蒙古國。在危機影響中,公司不僅做到了不裁員、不降薪、而且擴大就業崗位招聘了500多名員工,并兌現了提高員工工資收入15%的鄭重承諾,為國家社會保穩定、保增長,保就業做出了積極貢獻。當時很多合作方和業內同行,對他這種大膽的行為,心存質疑和擔憂,但很快,實踐證明了這舉動的正確性,張旺東他始終強調戰略思想的正確性和前瞻性,主張順應國家的政策引導的同時,應根據自身的特征,合理投資,力求發展。一個企業的發展,不僅考慮宏觀環境和行業競爭等市場因素,同時需要高度的市場敏感性,需要遠見和膽識,需要用賦有戰略思想的決策領航。他選擇以地質勘探為主業,做強礦業開發,就是想到了企業的未來,“以地質勘探為紐帶和引擎,筑百年礦業航母。”是張旺東引領龍旺人奔跑的動力。

張旺東艱苦創業經歷是難以想象的艱辛,一開始做地質勘探并不是他的專長,但他從開煤礦到打疏干排水井,到白音華煤田勘探的會戰,做每一項工程都細心研究,每一項技術的改進和創新都經過無數次的失敗和磨煉,因此他求賢若渴,特別看重現代技術和高科技人才的引進,公司建立之初,他就把在國企剛退休的地質、水文老專家聘到了公司,幾年來他高薪聘用了20多名地質、水文、物探、測井、采礦、化驗等專業的行家里手加盟龍旺,使公司技術專業水平得到大幅度提升,并通過傳、幫、帶,使一大批年輕有為的大學生和工程技術人員很快在龍旺施展才華,發揮主力軍作用。2010年5月,他邀請中科院宋振騏院士及東北大學專家組來公司實地考察,進行交流和學習,正在為龍旺集團建立中科院院士專家工作站做準備,以為企業今后發展提供精確地科學導向。今后科技領先將會給龍旺發展提供強大的動力。2012年公司被自治區評為“自治區級科技型民營企業”。 

幾年來公司經濟效益增長迅猛,從2005年產值1000萬元增長到 2011年產值52000萬元,累計向國家納稅三千多萬元。同時在行業領域中,具有技術領先性,流量測井技術、超深度金屬礦測井技術處于國內同行處領先地位,在國內煤層氣測井技術位列華北地區前五名,錫盟分公司、新疆事業部設備精良、技術先進的兩個多金屬化驗室在錫盟和新疆地勘行業技術領先,同時擁有精良的行業相關技術設備、儀器,擁有精干的工程技術隊伍。龍旺地勘隊伍在地質行業已成為一支能打硬仗的威武之師、文明之師。近兩年公司不斷開拓新疆、甘肅市場,已經開辟出新的經濟增長點,在新疆的烏魯木齊、哈密、伊犁、克州、喀什、庫車,在甘肅的蘭州、酒泉、玉門都有龍旺員工奮力拼搏的身影,云南、貴州、青海辦事處的龍旺人在努力開拓市場,在蒙古國的優質煤礦權,已經取得了明顯的經濟效益。公司正在高薪招聘國際事務部經理,積極籌劃準備進入澳大利亞礦業。向著更遠的國際礦業市場挺進。

龍旺集團在張旺東董事長的率領下,做到承攬一項工程,交一方朋友,造一處福祉。堅持不懈地做強勘探業,做實礦產開發業,發展交通運輸和探礦機械維修業,延伸相互支撐的產業鏈條,爭取在五年內打造成為國內地勘行業知名企業,向著“以地質勘查為紐帶和引擎,鑄百年礦業航母”發展戰略目標邁進。

張旺東他為事業奮斗著,在自己耕耘的這片土地上辛勤勞作,無私奉獻,體會著事業帶給他的一切,他帶領著龍旺人正用“勤奮務實、高效高質”企業精神鼓舞著龍旺事業不斷創新、發展、壯大,相信龍旺公司的明天,一定會更加美好!

內蒙古龍旺地質勘探(集團)有限責任公司簡介

內蒙古龍旺地質勘探(集團)有限責任公司總部位于北京市朝陽區望京湖光中街甲6號港旅大廈,是以地質勘探為紐帶和引擎,以礦產開發為核心,跨行業、跨地區、跨所有制、跨國經營的大型綜合性民營產業集團。目前擁有1個事業部、11個分公司、21個子公司、11個駐外辦事處,主要業務覆蓋祖國北方及蒙古國。

1992年,張旺東先生響應鄧小平南巡講話號召離職創業,1994年創辦霍林郭勒市旺東煤礦, 1999年組建了霍林郭勒龍旺鉆井隊,2005年改制為“內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司”。2006年公司通過了國際標準化組織的ISO9001-2000質量、ISO14001-2004環境和GB/T28001-2001職業健康與安全三項管理體系認證,開始全面推行QEO管理,同年,實現了OA網絡平臺信息化管理,信息化、標準化、規范化辦公。到目前,龍旺集團公司現已是國內具有行業資質最多、資質級別最高的民營地礦企業,是國內首批唯一榮獲甲級資質的民營地勘企業。公司有固體礦產勘查;氣體礦產勘查;地球物理勘查;地球化學勘查;水文地質、工程地質、環境地質調查;勘查工程施工;工程勘察;地質災害危險性評估;地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程設計;地質災害治理工程施工;鉆探;坑探;測繪;鉆井;巖礦測試、巖土試驗;巖石礦物、巖土、煤質、水質分析測試等17項資質。技術水平先進,流量測井技術位列國內首位,煤層氣測井技術、多金屬測井技術位列國內業界前茅。現為中國礦業聯合會會員單位和中國煤田測井聯合會理事單位。

公司硬件裝備精良,配備有先進配套的大、中、小型工程機械及檢測、化驗、繪圖設備,能夠全面保證深度2000米以內地質鉆探工程和各種孔徑、深度的深水機井工程作業需要,具備開發特大型煤田、大型金屬礦山的技術和裝備實力。現有員工3000人,其中工程技術人員300多名。

集團下設蒙東事業部、新疆事業部,管轄呼倫貝爾、霍林郭勒、錫林郭勒、赤峰、阿拉善盟、新疆、哈密、喀什、克州9個分公司,駐呼和浩特、通遼2個辦事處;全資、控股子公司19個:蒙古龍旺投資公司、龍旺蒙古龍勝達公司、龍旺蒙古龍旺達公司、龍旺新疆正泰達礦業投資有限公司、龍旺克洲瑞恒礦業有限責任公司、烏恰縣龍旺地質礦產資源咨詢中介公司、龍旺新疆鄯善鉆探保障基地、龍旺烏魯木齊地質檢測有限公司、霍林郭勒龍旺土石方工程有限公司、霍林郭勒龍旺礦業機械維修有限責任公司、敖漢旗榆樹林子礦業有限公司、林西縣雙龍礦業有限公司、喀喇沁旗新利煤礦、巴林右旗天龍礦業有限責任公司、扎賚特旗鑫源礦業有限公司、東烏珠穆沁旗龍旺運輸有限公司、東烏珠穆沁旗慧達礦業有限公司、西烏珠穆沁旗銅源礦業有限公司、錫林郭勒盟龍旺地質檢測有限責任公司;參股子公司1個:內蒙古烏拉蓋河礦業有限公司。

2010年,龍旺集團在內蒙古高力罕煤田為國家勘明120多億噸優質長焰煤、30億噸褐煤,獲“2010年國家十大找礦成果獎”國內煤田地質單位僅兩家獲此殊榮!2010年完成遼寧省鞍山市李三臺子ZK2號金屬孔2520米超深度測井,創造國內冶金地質測井之最。

集團公司與中國華潤集團、香港僑雄國際投資公司、英國CCEC礦業集團、中電投集團、霍林河煤業集團、山東辰龍集團等國內外知名企業集團建立了良好的合作關系,與眾多中小客戶建立了長期合作關系,實現了以地質勘探為引擎的跨行業、跨地區、跨所有制、跨國經營,已經是國內民營地勘領軍企業。

公司所獲榮譽:

龍旺集團公司在張旺東董事長的領導下,多年的發展中形成了“勤奮務實,高效高質”的龍旺精神和“公司員工客戶同發展,利益成果幸福共分享”的價值觀,通過各種途徑努力回報社會,贏得了社會各界的廣泛好評。近幾年先后榮獲百佳誠信私營企業、為貧困大學生獻愛心先進集體、勞動關系和諧單位、文明誠信私營企業、中國農業銀行AA級企業信用單位、模范納稅人以及眾多先進稱號。

2006年11月,公司通過ISO19001-2000質量、ISO24001-2004環境和GBT28001-2001職業健康與安全三項管理體系認證。先后被評為“質量計量信得過單位”、“非公有制經濟就業先進企業”、 “霍林郭勒市民族團結先進企業”、“團結進步表獎先進集體”、“全國十大找礦成果獎”等共計13個獎項。

  責任編輯:謝雨廷



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